Le monde du travail est en constante évolution, mais une chose reste inchangée : tout se passe avec et par vos collaborateurs.
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Chez BetterManager, notre mission est de faire de l'épanouissement au travail la norme.
Les organisations prospèrent lorsque leurs collaborateurs sont soutenus comme il se doit et que leurs talents sont cultivés. C'est la bonne façon de diriger, et la seule façon de diriger de manière responsable à l'avenir.
Apportez à vos équipes le meilleur du coaching en matière de leadership
Nous disposons actuellement d'une équipe d'élite de plus de 100 coachs, parlant plusieurs langues et répartis dans le monde entier. Leur expérience inclut le travail avec des dirigeants et des managers de tous niveaux dans tous les secteurs d'activité, de Fortune 500 aux start-ups de haute technologie, en passant par les organisations à but non lucratif et tout ce qui se trouve entre les deux.
Nos valeurs fondamentales sont les principes qui guident tout ce que nous faisons, depuis notre stratégie d'entreprise jusqu'à nos actions individuelles, chaque jour.
Actions
Nous pensons que l'épanouissement au travail devrait être la norme et que le développement du leadership devrait être largement accessible.
Excellence
Nous nous présentons chaque jour avec un objectif et le désir de dépasser les attentes. Nous faisons toujours de notre mieux.
Humilité
Nous sommes des leaders serviteurs qui se soucient d'écouter, cherchent à apprendre et s'efforcent de s'améliorer en permanence. Le feedback est notre or.
Intégrité
Nous nous efforçons de faire ce qui est juste, toujours.
Inclusivité
Nous acceptons les gens pour ce qu'ils sont et valorisons la diversité des perspectives. Nous nous efforçons continuellement de faire preuve de plus d'empathie, d'acceptation, de conscience et de soutien à l'égard des différences humaines.
Communauté
Nous créons une culture d'appartenance, d'attention et de croissance pour chacun et pour ceux que nous servons.
Actualités et presse
Nous vous invitons à en apprendre davantage sur BetterManager en lisant nos dernières nouvelles, nos mises à jour et nos articles de fond.
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Nous pouvons vous mettre en contact avec des experts et des informations sur une variété de questions relatives au leadership, à la gestion et à l'apprentissage en milieu professionnel.
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