A propos de nous

Le monde du travail est en constante évolution, mais une chose reste inchangée : tout se passe avec et par vos collaborateurs.

Défilement vers le bas

Chez BetterManager, notre mission est de faire de l'épanouissement au travail la norme.

Les organisations prospèrent lorsque leurs collaborateurs sont soutenus comme il se doit et que leurs talents sont cultivés. C'est la bonne façon de diriger, et la seule façon de diriger de manière responsable à l'avenir. 
Équipe de direction
Stéphane Panier

Stéphane Panier

PDG et cofondateur
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John Topping

John Topping

Président & COO
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Wendy Hanson

Wendy Hanson

Responsable de la culture et de la communauté, cofondateur
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David Evans

David Evans

VP, Produit
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Will Corley

Will Corley

Responsable de la formation continue et co-fondateur
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Chris Wells

Chris Wells

Vice-président des ventes, Europe
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Armen Jamkotchian

Armen Jamkotchian

Vice-président de l'ingénierie
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Karen Benz

Karen Benz

VP, Coaching
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Val Littlefield

Val Littlefield

Vice-président senior, Programmes et personnel
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Kate Rath

Kate Rath

VP, Succès Client
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Olivier Varteressian

Olivier Varteressian

Directeur général de BetterManager France
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Sonja Lutz

Sonja Lutz

OCM
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Équipe consultative
Dawnet Beverley

Dawnet Beverley

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Gary Millrood

Gary Millrood

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Dr. George Woods M.D.

Dr. George Woods M.D.

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Dennis Bonilla

Dennis Bonilla

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Gordon Freedman

Gordon Freedman

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Simone Brunozzi

Simone Brunozzi

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Tamar Elkeles Ph.D.

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Duane Hughes

Duane Hughes

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Coleen Collins

Coleen Collins

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Jack Fuchs

Jack Fuchs

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Nos coachs et formateurs

Apportez à vos équipes le meilleur du coaching en matière de leadership

Nous disposons actuellement d'une équipe d'élite de plus de 100 coachs, parlant plusieurs langues et répartis dans le monde entier. Leur expérience inclut le travail avec des dirigeants et des managers de tous niveaux dans tous les secteurs d'activité, de Fortune 500 aux start-ups de haute technologie, en passant par les organisations à but non lucratif et tout ce qui se trouve entre les deux.
Rencontrez nos entraîneurs et formateurs

Nos valeurs fondamentales sont les principes qui guident tout ce que nous faisons, depuis notre stratégie d'entreprise jusqu'à nos actions individuelles, chaque jour.

Actions

Nous pensons que l'épanouissement au travail devrait être la norme et que le développement du leadership devrait être largement accessible.

Excellence

Nous nous présentons chaque jour avec un objectif et le désir de dépasser les attentes. Nous faisons toujours de notre mieux.

Humilité

Nous sommes des leaders serviteurs qui se soucient d'écouter, cherchent à apprendre et s'efforcent de s'améliorer en permanence. Le feedback est notre or.

Intégrité

Nous nous efforçons de faire ce qui est juste, toujours.

Inclusivité

Nous acceptons les gens pour ce qu'ils sont et valorisons la diversité des perspectives. Nous nous efforçons continuellement de faire preuve de plus d'empathie, d'acceptation, de conscience et de soutien à l'égard des différences humaines.

Communauté

Nous créons une culture d'appartenance, d'attention et de croissance pour chacun et pour ceux que nous servons.

Actualités et presse

Nous vous invitons à en apprendre davantage sur BetterManager en lisant nos dernières nouvelles, nos mises à jour et nos articles de fond.
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