Offrez le meilleur du coaching en matière de leadership à tous vos gestionnaires de personnel.

Programmes de coaching et de gestion 1:1

Apportez le meilleur du coaching de niveau exécutif à TOUS vos gestionnaires de personnel.

Chez BetterManager, nous aidons les managers à devenir des leaders plus efficaces.

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Solutions pour

Chez BetterManager, nous aidons les managers à devenir des leaders plus efficaces.

Solutions pour

Coaching de Leadership Individuel

Déplacez l'aiguille en 90 jours seulement grâce à notre programme de coaching de 3 mois comprenant :

Notre évaluation exclusive 360 Manager

(6) sessions de coaching de 45 minutes

Contenu de soutien

Nouvelle enquête à la fin du programme

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Coaching exécutif pour les cadres supérieurs

Ce programme d'une durée d'un an associe vos cadres à des coachs de classe mondiale qui ont plus de 20 ans d'expérience en matière de coaching de cadres.

Outils de feedback

Contenu de soutien tout au long du programme

Le suivi du programme pour remédier à l'aveuglement

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Programmes de coaching personnalisés à long terme

Contactez-nous pour élaborer un programme de coaching à long terme qui réponde aux besoins de votre organisation, y compris des programmes d'inscription directe et l'intégration du coaching dans vos offres de développement professionnel existantes.

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Coaching 1:1 en leadership et en gestion

Faites bouger les choses grâce à nos programmes d'accompagnement de premier ordre, qui consistent en :

Rencontre et accueil

Notre enquête exclusive 360

Séances de coaching de 45 minutes

Enquêtes sur les progrès et retour d'information

Renforcement de l'apprentissage en ligne

Nos programmes de 6 et 12 mois prévoient des évaluations complètes avant et après 360, la fixation d'objectifs et des séances de débriefing entre coachs, coachés et managers.
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Coaching exécutif pour les cadres supérieurs

Ce programme d'un an associe vos cadres à des coachs de classe mondiale qui ont plus de dix ans d'expérience en matière de coaching de cadres.

Enquête 360

Partenaire de réflexion

Accès à un coach entre les sessions

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Programmes de coaching personnalisés à plus long terme

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Consultez nos dernières études de cas sur le coaching des dirigeants

Découvrez comment Momentive développe et investit dans ses leaders grâce au coaching de BetterManager.

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Étude de cas

Lorsque vous investissez dans vos gestionnaires du personnel, tout le monde est gagnant. Découvrez comment nous avons aidé Danby, l'un des principaux fabricants d'appareils électroménagers d'Amérique du Nord, à passer du statut de bonne entreprise à celui d'entreprise exceptionnelle.

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Étude de cas

La Dolan School of Business se distingue par un enseignement personnalisé. BetterManager et l'université de Fairfield s'associent pour préparer les étudiants à diriger dans un cadre professionnel grâce à un programme unique de coaching co-curriculaire...

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Étude de cas
Logo Momentive
Étude de cas

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Lorsque vous investissez dans vos gestionnaires du personnel, tout le monde est gagnant. Découvrez comment nous avons aidé Danby, l'un des principaux fabricants d'appareils électroménagers d'Amérique du Nord, à passer du statut de bonne entreprise à celui d'entreprise exceptionnelle.

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Étude de cas

BetterManager et l'université de Fairfield s'associent pour préparer les étudiants à diriger dans un cadre professionnel par le biais d'un programme de coaching unique et parallèle au programme scolaire.

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Rencontrez un échantillon de nos coachs et formateurs

Notre communauté de coachs et de formateurs certifiés, soigneusement sélectionnés et entretenus, est composée de professionnels du monde de l'entreprise ayant au moins 10 ans d'expérience en matière de leadership sur le lieu de travail, afin de vous aider à conduire le changement organisationnel que vous recherchez.

Beatriz Nicolau

Miami, Floride
Beatriz est un coach certifié, un consultant et un facilitateur avec plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de la...
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Portugais
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Arun Anant

Mumbai, Inde
Arun Anant est titulaire d'un diplôme de gestion de l'Indian Institute of Management Ahmedabad et d'un diplôme d'ingénieur de...
Anglais
Hindi
Tamil
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Deborah Harris

Houston, Texas
Deborah est un coach exécutif certifié qui possède une vaste expérience dans le développement du leadership, la gestion, l'éducation, la formation...
Anglais
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Debra Lamfers

Denver, Colorado
Debra apporte plus de 20 ans d'expérience en tant que coach en leadership et entrepreneuse travaillant avec des entreprises Fortune 500 dans une variété...
Anglais
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Isabella de Martin

Silver Spring, Maryland
Isabella est un coach exécutif expérimenté et une professionnelle du développement du leadership. Elle a une profonde compréhension de...
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Dr. Maddisen K. Krown

Warren, Rhode Island
Le Dr Maddisen K. Krown est un coach professionnel et un consultant en leadership chevronné qui a intégré ses plus de 20 ans d'apprentissage et de...
Anglais
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Chris Ranney

Région de la baie de San Francisco
Chris est un coach exécutif expérimenté qui a la passion d'aider les personnes et les organisations à se développer, à réussir et à prospérer.
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Iris Savage

Austin, Texas
Iris est un coach exécutif qui propose des solutions en matière de fixation d'objectifs, de meilleures pratiques de leadership et de planification de carrière en utilisant...
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Lisa Lanier

Chicago, IL
Lisa est une coach exécutive qui se passionne pour l'accompagnement des dirigeants et des équipes qui se développent, évoluent et créent de nouvelles...
Anglais
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John Kalinowski

New York, NY
John Kalinowski, ACC, est un coach, conférencier et écrivain accompli en matière de leadership et de développement. John a coaché des leaders et...
Anglais
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Jim Coyle

Calgary, Alberta, Canada
Jim Coyle a plus de 25 ans d'expérience en tant que cadre supérieur, consultant en vente et coach exécutif. Son expérience de dirigeant...
Anglais
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Sue Abuelsamid

Vancouver BC, Canada
Sue Abuelsamid est une éducatrice, une entrepreneuse et une coach professionnelle certifiée, qui apporte une riche expérience pour...
Anglais
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Noa Carniel

Israël
Noa est une directrice d'ingénierie logicielle de longue date dans le secteur de la haute technologie. Elle a l'expérience de la gestion de grandes organisations situées dans...
Hébreu
Anglais
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Marion Gamel

France
Marion est une Executive Coach avec 25 ans d'expérience en tant que leader dans le digital, le marketing et la croissance rapide. Sa carrière a commencé...
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Français
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Susan Metros

Californie du Sud
Susan a un intérêt profond et sincère pour motiver et inspirer les autres à découvrir et à maximiser leur potentiel. Elle coache...
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Découvrez l'avantage BetterManager

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Qualité des programmes

Meilleur score NPS de 90 pour le coaching.

Notre méthodologie découle des meilleures pratiques éprouvées générées par le projet Oxygène et le projet Aristote de Google. Avant de plonger dans le coaching, nous commençons par une enquête à 360° pour identifier les forces actuelles d'une personne et les domaines à développer.

En mesurant les leaders de votre personnel par rapport à ces meilleures pratiques et à ces comportements clés, nous pouvons élaborer des plans de coaching réellement individualisés dont l'efficacité peut être évaluée concrètement.

Le succès de tout programme de coaching commence par la qualité de ses coachs. Tous nos coachs sont soigneusement sélectionnés, entièrement certifiés, et apportent un savoir-faire commercial et une expérience de gestion réelle pour vous aider à obtenir les résultats commerciaux que vous recherchez. Si, à tout moment, vous n'êtes pas satisfait de l'un de nos coachs, vous pouvez recommencer le processus avec un nouveau coach, sans frais supplémentaires.

Parce que nous fournissons notre solution de coaching de manière virtuelle, vous pouvez étendre de manière transparente le meilleur du coaching exécutif à tous les niveaux des managers de votre organisation. Nous pouvons travailler avec des managers dans n'importe quel endroit et fournir un coaching dans n'importe quelle langue.

Tech Enabled

Meilleur score NPS de 90 pour le coaching.

Tout le coaching est réalisé en direct par vidéo, de sorte que vous pouvez participer via un ordinateur, un smartphone ou une tablette partout où il y a une connexion internet.

Notre application de coaching Web et mobile offre un accès instantané et direct à tout ce dont vous aurez besoin tout au long du programme, y compris les plans d'action, les objectifs, la bibliothèque d'apprentissage en ligne et un outil de communication avec le coach qui vous permet de vous connecter et de poser des questions en dehors des sessions formelles.

Nous mettons continuellement à jour notre collection exclusive de contenus d'apprentissage en ligne afin de fournir une expérience d'apprentissage personnalisée qui se poursuit entre et après chaque session de coaching.

Données INTELLIGENCE

Meilleur score NPS de 90 pour le coaching.

Notre enquête 360, robuste et pragmatique, met rapidement en évidence les points forts et les domaines à développer de vos managers. Ces informations instructives sont utilisées pour élaborer un programme personnalisé de réussite du leadership.

Notre tableau de bord d'analyse et de compréhension des données fournit un accès instantané aux tendances organisationnelles agrégées et au suivi des progrès en temps réel, afin d'identifier les possibilités de croissance et de mettre en évidence les réalisations.

Les résultats parlent d'eux-mêmes...

Après 90 jours de coaching, nos clients constatent une augmentation de 33 % des meilleures pratiques de leadership associées à des performances élevées.

Coaching de haut niveau

BetterManager NPS
revue cinq étoiles

BetterManager est le partenaire que nous aurions aimé avoir il y a des années.

L'accompagnement répond aux besoins de nos dirigeants et managers là où ils se trouvent. J'ai trouvé que BetterManager avait un processus de sélection rigoureux, un niveau élevé et un programme de formation qui garantit une expérience cohérente pour tous les dirigeants que nous recrutons. Leur équipe de direction est très impliquée et investie. C'est une source d'inspiration.

James B.

Responsable de l'apprentissage et du développement chez Yelp
revue cinq étoiles

BetterManager a fait de moi un meilleur manager.

Mon coach a été formidable. J'ai pu immédiatement développer une relation de confiance. BetterManager a le meilleur suivi et sa conception simple nous a permis de passer notre temps à des discussions significatives.

Kimberly O.

Directeur principal, Enquêtes et assurance qualité
revue cinq étoiles

Je dirige avec plus de confiance, de clarté et de détermination. 

L'attention personnelle et le soin que ma responsable a accordé à mes objectifs, ma croissance et mes intérêts. Elle m'a vraiment aidé à me transformer et à grandir et m'a apporté beaucoup de clarté et de compréhension en me demandant de considérer des choses auxquelles je n'aurais pas pris le temps de penser habituellement. "

Lydia B.

Directeur artistique senior chez SurveyMonkey
revue cinq étoiles

Je ne pourrais pas être plus heureux.

Les coachs de BetterManager sont professionnels, hautement qualifiés et m'ont fait participer facilement, ce sont quelques-uns des commentaires que nous avons entendus de la part de nos participants. Mon expérience en tant que responsable du programme a été merveilleuse. 

Lori H.

Chef d'équipe au bureau des initiatives stratégiques du CEPS de l'Université de Rhode Island
revue cinq étoiles

Une expérience étonnante avec des résultats mesurables !

J'ai vraiment apprécié mon expérience avec mon coach Karen. Le coaching est très personnalisé et j'apprécie que mon coach apprenne à me connaître à la fois en tant que personne et en tant que professionnel.

Latasha H.

Responsable du succès des clients chez Eargo
revue cinq étoiles

Ces personnes comprennent la vie professionnelle. 

J'ai adoré le programme de formation et de coaching BetterManager. Ces personnes comprennent la vie professionnelle. Les formateurs ont été phénoménaux et je leur suis très reconnaissant de leur soutien ; cette formation et ce coaching ont comblé un vide. Plus de gens devraient y avoir accès.

Adizde M.

Responsable de l'approvisionnement stratégique chez Danby
revue cinq étoiles

BetterManager m'a aidé à identifier une faiblesse personnelle et m'a fourni les conseils nécessaires pour m'améliorer.

J'ai augmenté le nombre de réunions de groupe que j'organise avec mon équipe, j'interagis plus fréquemment avec les membres de l'équipe et j'ai fait un effort conscient pour organiser des séances de coaching individuelles.  

Adam S.

Superviseur de l'ingénierie chez General Dynamics Electric Boat
revue cinq étoiles

Personnellement, cela a changé la donne pour moi.

 J'ai adoré les sessions qui n'étaient pas trop moralisatrices, mais qui vous aidaient à renforcer votre cœur en identifiant vos valeurs, votre style de communication, vos saboteurs et en vous aidant à comprendre qui vous êtes vraiment. 

Vibhor S.

Vice-président de l'ingénierie chez Chegg
revue cinq étoiles

Une expérience fantastique pour moi.

Cela m'a donné une vision claire de ce que je dois faire à la fois dans ma vie personnelle et professionnelle. J'ai travaillé sur un lien plus fort avec mes valeurs personnelles, et tout au long de notre session, les conseils et le coaching ont été exactement ce dont j'avais besoin en cette période assez tumultueuse dans le monde.

David K.

Responsable du développement des partenaires stratégiques EMEA chez Dropbox
revue cinq étoiles

BetterManager a été de loin le meilleur programme de coaching pour cadres que j'ai suivi.

J'apprends à demander et à ne pas supposer. J'apprends aussi à ne pas prendre les choses personnellement au travail, sachant que chacun fait ce qu'il pense être juste. J'arrive de mieux en mieux à gérer. J'ai consciemment réduit l'utilisation du mot "devrait" et j'ai commencé à poser davantage de questions "quoi". 

Archit G.

Chegg
revue cinq étoiles

Je recommande vivement BetterManager à tous les leaders en herbe !

Mon coach m'a encouragé à identifier mes points forts et à adapter mon style de leadership pour qu'il soit authentique pour moi. Elle m'a aidé à motiver et à responsabiliser mon équipe, en me permettant de m'éloigner des détails. Cela m'a libéré beaucoup de temps et d'espace de tête, ce qui me permet d'avoir une approche plus stratégique.

Lucy B. 

Directeur associé chez RuderFinn
revue cinq étoiles

Une expérience éducative et professionnelle remarquable. 

Leur professionnalisme m'a permis d'acquérir une connaissance et une compréhension solides des pratiques de leadership et des méthodes d'évaluation des performances. J'ai surtout appris à poser moins de questions "pourquoi" et à me concentrer davantage sur l'élaboration d'une vision et d'une stratégie avec mon équipe.

Ivelina P.

Responsable des opérations académiques, Nevada State College
revue cinq étoiles

Cela a été une grande expérience. 

Le mentor avec lequel j'ai travaillé, Will, et moi avons fini par avoir une grande connexion. Il pouvait voir en moi une grande passion et un grand intérêt pour mon rôle de leader. Ce sont des choses que j'ai eu du mal à identifier et à croire vraiment. Si j'en avais l'occasion, j'aimerais travailler à nouveau avec lui.

Joseph Y.

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