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BetterManager pour
Enseignement supérieur
Cultiver des leaders innovants
Vendredi 3 avril (9 h PDT, 12 h EDT )
Enseignement supérieur, développement du leadership et coaching des managers
L'enseignement supérieur doit continuer à naviguer sur les eaux inconnues de la pandémie, les fluctuations économiques imprévisibles et l'approfondissement des dialogues nationaux sur la race, le genre et l'équité. Compte tenu de l'importance des enjeux, les leaders de l'enseignement supérieur ne doivent pas se contenter d'être d'excellents chercheurs et enseignants, ils doivent également être des gestionnaires efficaces.
Les étudiants, le corps enseignant, le personnel et les membres de la communauté qu'ils servent comptent sur eux. Et vous pouvez compter sur nous.
Chez BetterManager, nous sommes toujours prêts à nous montrer à la hauteur. Nous offrons trois opportunités importantes aux partenaires de l'enseignement supérieur grâce à notre plateforme virtuelle unique de développement du leadership.
Ces opportunités sont les suivantes :
- Solutions de développement de la gestion et du leadership pour le personnel et les administrateurs.
- Programmes de formation continue, d'éducation personnalisée et de développement de la main-d'œuvre ;
- Contenu de leadership à forte valeur ajoutée pour vos programmes universitaires (par exemple, les écoles de commerce, les écoles d'ingénieurs, les programmes de diplômes professionnels tels que MBA, MPA/MPP, JD, etc ;)
Ces partenariats avec l'enseignement supérieur permettent au personnel, au corps enseignant, aux étudiants et à la communauté de l'enseignement supérieur dans son ensemble de réaliser pleinement leur potentiel.
Avantages pour les partenaires de l'enseignement supérieur
Seul le coaching 1:1 avec des coachs expérimentés et de grande qualité offre la bonne combinaison de confiance, de pratique et de responsabilité qui est absolument nécessaire pour un développement durable et productif.
BetterManager offre des solutions de programmes de coaching à ses partenaires de l'enseignement supérieur sans investissement initial, que ce soit pour le développement du programme ou pour le personnel de coaching.
Le tableau de bord RH et l'application BetterManager sont en "temps réel" et offrent à l'étudiant, au manager ou au professionnel de la carrière un soutien tout au long du processus de coaching.
BetterManager adaptera sa tarification standard aux exigences d'un partenaire sur la base d'un modèle commercial mutuellement avantageux.
BetterManager s'engage à fournir toute l'aide dont ses partenaires peuvent avoir besoin pour commercialiser et promouvoir les programmes de coaching.
BetterManager fournit tout le soutien nécessaire aux "apprenants" de vos programmes.
BetterManager offre des opportunités avec Higher Ed dans les domaines de la formation continue, des services de carrière et de la formation en entreprise.
La différence BetterManager
Notre plateforme de développement du leadership 100 % virtuelle offre une combinaison unique de coaching individuel, de formation en groupe et de technologie qui vous permet d'étendre le meilleur développement du leadership de qualité exécutive à tous les niveaux de managers, dans tous les lieux, et d'une manière qui a un impact réel sur les performances quotidiennes des managers et les inspire.
De plus, notre plateforme technologique fournit des informations exploitables sur les données, ce qui vous permet de comprendre les besoins de votre organisation et de suivre l'impact de nos programmes sur le comportement des dirigeants.
Chez BetterManager...
- Nous combinons le coaching individuel et les sessions de formation en groupe pour tous les niveaux de leadership, des contributeurs individuels sur le point de devenir des managers, à la vaste couche de management intermédiaire, jusqu'aux cadres les plus chevronnés.
- Nous avons utilisé les meilleures idées sur ce qui fait un manager efficace à partir de sources telles que Projects Oxygen et Aristote (Google) pour créer une évaluation pragmatique à 360° qui identifie les domaines dans lesquels vos leaders ont le plus besoin d'aide.
- Nous avons mis en place un réseau mondial de coachs certifiés ICF ayant en moyenne plus de 10 ans d'expérience dans le monde réel (au minimum), qui sont soumis à une vérification et une formation approfondies avant de travailler avec nous. Nos coachs reçoivent des notes de satisfaction de 9,5 sur 10. La satisfaction est garantie, de sorte qu'à tout moment, si un manager n'est pas satisfait de son coach, il peut en choisir un autre.
En outre...
- Comme notre plateforme est virtuelle, elle est suffisamment rentable pour étendre le développement du leadership à tous les niveaux de votre organisation, y compris à ceux qui n'en bénéficient habituellement pas.
- Notre plateforme technologique comprend un tableau de bord des RH qui vous permet de voir les données agrégées du programme de coaching et de mesurer les progrès au fil du temps, ainsi qu'une application de contenu pour approfondir nos programmes. Nous avons également la possibilité d'effectuer des enquêtes d'évaluation organisationnelle et des enquêtes de satisfaction selon les besoins.
- Nous avons actuellement plus de 200 entreprises qui utilisent la plateforme avec plus de 95% de clients réguliers.