Nos outils d'enquête exclusifs, y compris notre enquête 360°, sont mis en correspondance avec les références du secteur pour les managers et les équipes très performants, ce qui donne un aperçu des forces actuelles de vos responsables du personnel et identifie les possibilités d'amélioration ciblées qui sont mesurées et évaluées au fil du temps.
Après 90 jours de coaching, nos clients constatent une augmentation de 33 % des meilleures pratiques de leadership associées à des performances élevées.
Vos responsables de personnel connaissent-ils bien leurs points forts et leurs domaines de développement ?
Notre enquête 360, robuste et pragmatique, identifie rapidement les points forts et les domaines de développement de vos managers. Ces informations instructives sont utilisées pour élaborer un programme personnalisé de réussite en matière de leadership qui sert de base à un coaching individuel et à une formation en ligne renforcée en permanence.
Correspond aux meilleures pratiques du secteur et aux comportements clés provenant de sources de premier plan telles que Google Projects Oxygen et Aristotle, Gallup, Harvard Business School, etc.
Fournit aux managers un retour d'information pratique de la part de leurs pairs et des membres de leur équipe sur leurs performances en tant que leaders.
Fournit aux équipes des opérations RH/personnel les données en temps réel et les informations exploitables nécessaires pour soutenir le développement de tous vos responsables du personnel.
Notre tableau de bord Insights fournit un accès instantané aux tendances organisationnelles agrégées et au suivi des progrès en temps réel pour aider à identifier les opportunités de croissance et à mettre en évidence les réalisations.
Le tableau de bord, qui est dérivé de nos ensembles de données d'enquête à 360°, vous aide à identifier exactement où se situent les leaders de votre personnel aujourd'hui et où ils doivent se développer.
Des enquêtes de suivi vous permettent de suivre les progrès de vos managers par rapport à des repères éprouvés pour un leadership réussi au fil du temps.
Chez BetterManager, nous savons que l'apprentissage le plus efficace se produit dans le cadre du travail, et nous avons conçu notre plateforme en conséquence. Une progression réfléchie des tâches asynchrones précédant et/ou suivant l'instruction permet de renforcer et de maximiser l'impact du coaching et de la formation.
L'application Web et mobile BetterManager constitue un guichet unique pour le contenu du programme et la planification des actions, la programmation des sessions et la connexion avec les coachs avant, entre et après les sessions.
Notre bibliothèque de ressources d'apprentissage en ligne propose une multitude de ressources d'apprentissage mises à jour en permanence pour offrir à vos responsables du personnel une expérience personnalisée qui renforce les leçons apprises par le biais du coaching et de la formation aux compétences 1:1.
Découvrez comment les entreprises du monde entier utilisent BetterManager pour créer des lieux de travail prospères.
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