BetterManager lève 16 millions de dollars en série A pour faire évoluer sa plateforme de développement du leadership la mieux notée.

L'injection de capital menée par Education Growth Partners accélérera les efforts de BetterManager pour développer la solution virtuelle de développement du leadership la mieux notée et la plus complète du secteur.

BetterManager, la plateforme de développement du leadership la mieux notée et la plus complète du secteur, a annoncé aujourd'hui la conclusion d'un tour de table de série A de 16 millions de dollars. Le tour de table a été mené par Education Growth Partners ("EGP"), une société d'investissement basée à Stamford, dans le Connecticut, qui se consacre à fournir du capital de croissance à des organisations éprouvées dans le domaine de l'éducation, du lieu de travail et du développement humain, offrant des solutions convaincantes à des besoins non satisfaits. L'investisseur initial de BetterManager, Polar Capital Group, a également contribué à ce tour de table. 

Depuis sa fondation en 2017, BetterManager a soutenu la croissance et le développement des leaders de personnes - des nouveaux managers aux cadres supérieurs - dans plus de 200 organisations à travers le monde. Grâce à une combinaison de coaching 1:1 au niveau des cadres, de modèles d'apprentissage collaboratif en groupe (par exemple, coaching et formation de groupe), d'outils d'apprentissage en ligne pratiques et d'évaluations exploitables, l'entreprise s'est méritée un score NPS de 90, le meilleur du secteur.

"Chez BetterManager, notre mission est de faire de l'épanouissement au travail la norme", a déclaré Stéphane Panier, cofondateur et PDG de BetterManager. "Cela a toujours été vrai, mais les dernières années ont prouvé sans l'ombre d'un doute que les gens veulent et ont besoin d'un objectif au travail qui transcende leur description de poste - qu'il s'agisse de croissance personnelle ou professionnelle, ou d'une connexion à quelque chose de plus grand qu'eux. Investir dans la croissance et la réussite de vos employés accroît l'engagement de ces derniers, ce qui se traduit par une amélioration de l'expérience client, et favorise ainsi la performance et la résilience de l'organisation. Mais cette façon de faire exige un nouveau type de manager - unmeilleur manager - dontle but est la réussite de son équipe." 

Dans un contexte de taux de rotation record et de passage au travail hybride, il est plus que jamais essentiel que les employés se sentent soutenus, correctement formés et inspirés. Par conséquent, les organisations réexaminent la façon dont leurs programmes de formation et de développement des compétences préparent les managers à diriger. Qu'il s'agisse d'entreprises internationales, d'entreprises en phase de croissance, de start-ups technologiques, d'universités ou d'agences gouvernementales, les entreprises se tournent de plus en plus vers BetterManager comme solution de confiance pour le développement du leadership.

"Trop souvent, les gens ne reçoivent pas le soutien nécessaire pour devenir de meilleurs leaders et de meilleurs managers - en particulier les employés de niveau intermédiaire", a déclaré John Topping, président et directeur des opérations de BetterManager. "Les organisations les plus performantes comprennent que chacun mérite d'apprendre et de se développer, et elles en récoltent les fruits. Elles connaissent souvent des taux de rétention plus élevés, une meilleure productivité et de meilleurs résultats commerciaux. Leurs employés sont fidèles car ils se sentent valorisés en tant qu'individus."

Grâce à sa gamme complète de solutions, BetterManager occupe une position unique pour soutenir la croissance continue des dirigeants à tous les niveaux. 

"Le voyage pour devenir un meilleur leader ne se termine jamais", a ajouté Topping. "C'est un processus qui nécessite un apprentissage et un développement continus tout au long de la carrière, par le biais de diverses approches, et pas seulement un événement unique ou une solution ponctuelle. C'est pourquoi nous pensons que notre approche intégrée et personnalisée du développement des managers continuera à gagner du terrain."

Cette étape de croissance est la reconnaissance de l'engagement inébranlable de BetterManager envers la qualité de son réseau mondial de coachs et de formateurs en leadership, qui ont tous plus de 10 ans d'expérience de gestion dans le monde réel et qui continuent à obtenir les meilleurs résultats du secteur.

Cette augmentation fait suite à une période soutenue de croissance impressionnante, le tout alors que l'entreprise a augmenté la diversité de ses clients (réalisant une croissance dans 11 nouvelles verticales depuis 2017), maintenu un taux élevé de fidélisation de la clientèle, et boosté son score NPS (de 80 à 90).

"BetterManager est une brillante entreprise de développement du leadership ancrée dans un coaching et une formation 1:1 de classe mondiale pour tous les niveaux de management", a déclaré Stefan Szanto, Education Growth Partners. "Son modèle hautement intégré a démontré de manière constante qu'il peut améliorer la qualité du leadership à tous les niveaux d'une organisation, tout en améliorant la rétention des managers et de leurs subordonnés directs.

"Cet investissement est plus qu'une transaction pour nous, c'est un partenariat. BetterManager est une société axée sur la mission qui a été fondée et fonctionne avec un impact social au cœur de ses activités. Nous ne pourrions être plus enthousiastes à l'idée de travailler avec Stéphane, John, Wendy et l'équipe pour continuer à faire une différence significative et mesurable dans la façon dont les gens, les équipes et les organisations du monde entier travaillent ensemble et dirigent."

Pour plus d'informations, visitez le site BetterManager.co. 

À propos de BetterManager

BetterManager est une startup fondée dans la Silicon Valley, dont la présence mondiale ne cesse de croître. Elle est en passe de devenir la première solution pour les organisations du monde entier qui cherchent à transformer leurs managers en leaders et à faire de leur personnel une source d'avantage concurrentiel durable. 

À propos de Education Growth Partners

Education Growth Partners ("EGP") est une société d'investissement qui se consacre à la fourniture de capital de croissance à des entreprises éprouvées dans le domaine de l'éducation, du lieu de travail et du développement humain, offrant des solutions convaincantes à des besoins non satisfaits. La vaste expérience opérationnelle d'EGP et son expertise en matière d'investissement garantissent que les entreprises reçoivent une infusion de capital hautement stratégique et des informations qui peuvent accélérer la portée, l'échelle et l'impact pour créer une valeur à long terme.
À propos de Polar Capital Group

Polar Capital Group, LLC est un véhicule d'investissement privé pour Tim Armstrong et sa famille, qui investit dans des entreprises technologiques, de médias et de consommation en phase de démarrage.