Wendy Hanson
Responsable de la culture et de la communauté, cofondateur
Wendy Hanson est cofondatrice et responsable de la culture et de la communauté chez BetterManager.
À ce titre, Wendy supervise l'ensemble de la programmation et est responsable du recrutement, de la gestion et du développement d'une communauté dynamique de coachs exécutifs et de facilitateurs dans le monde entier. Sous sa direction, BetterManager est devenu l'une des sociétés de coaching de cadres et d'employés les mieux notées, avec un score NPS de 90 et une liste de clients comprenant des entreprises de premier plan, telles que Chegg, NASA, Eventbrite, DraftKings, etc.
En tant que coach exécutif depuis plus de vingt ans, elle a travaillé avec des entreprises de toutes tailles, accompagnant des dirigeants de la C-suite et des équipes commerciales dans divers secteurs. Elle a compté parmi ses clients Google, Yelp, SurveyMonkey, DropBox, AOL, Mapquest et des centaines de jeunes entreprises en phase de démarrage ou à forte croissance.
Wendy est une innovatrice, une entrepreneuse, une coach et une championne de l'autonomisation économique des femmes, dont le travail de toute une vie a été centré sur la conduite du changement institutionnel. Elle est co-auteur de The Sassy Ladies Toolkit for Start-up Businesses, l'hôte du Better Manager Podcast, et défend les femmes entrepreneurs au Guatemala et aux Philippines (Together We Can Change the World). Dans son rôle d'administratrice de l'éducation spécialisée, elle a développé des modèles d'entreprise innovants qui offraient une formation aux personnes handicapées.
Wendy a obtenu une maîtrise en éducation de l'université Antioch de Nouvelle-Angleterre en organisation et gestion. En 1999, elle a obtenu sa certification de coach (PCC) auprès du Coaches Training Institute. Wendy a été nommée championne de l'année de l'administration des petites entreprises pour l'État de Rhode Island en 2009.
Elle est membre du conseil d'administration de A Network for Grateful Living, membre du conseil des coachs de Forbes et de la National Speakers Association.
Wendy réside à Providence, RI.
Wendy Hanson est cofondatrice et responsable de la culture et de la communauté chez BetterManager.
À ce titre, Wendy supervise l'ensemble de la programmation et est responsable du recrutement, de la gestion et du développement d'une communauté dynamique de coachs exécutifs et de facilitateurs dans le monde entier. Sous sa direction, BetterManager est devenu l'une des sociétés de coaching de cadres et d'employés les mieux notées, avec un score NPS de 90 et une liste de clients comprenant des entreprises de premier plan, telles que Chegg, NASA, Eventbrite, DraftKings, etc.
En tant que coach exécutif depuis plus de vingt ans, elle a travaillé avec des entreprises de toutes tailles, accompagnant des dirigeants de la C-suite et des équipes commerciales dans divers secteurs. Elle a compté parmi ses clients Google, Yelp, SurveyMonkey, DropBox, AOL, Mapquest et des centaines de jeunes entreprises en phase de démarrage ou à forte croissance.
Wendy est une innovatrice, une entrepreneuse, une coach et une championne de l'autonomisation économique des femmes, dont le travail de toute une vie a été centré sur la conduite du changement institutionnel. Elle est co-auteur de The Sassy Ladies Toolkit for Start-up Businesses, l'hôte du Better Manager Podcast, et défend les femmes entrepreneurs au Guatemala et aux Philippines (Together We Can Change the World). Dans son rôle d'administratrice de l'éducation spécialisée, elle a développé des modèles d'entreprise innovants qui offraient une formation aux personnes handicapées.
Wendy a obtenu une maîtrise en éducation de l'université Antioch de Nouvelle-Angleterre en organisation et gestion. En 1999, elle a obtenu sa certification de coach (PCC) auprès du Coaches Training Institute. Wendy a été nommée championne de l'année de l'administration des petites entreprises pour l'État de Rhode Island en 2009.
Elle est membre du conseil d'administration de A Network for Grateful Living, membre du conseil des coachs de Forbes et de la National Speakers Association.
Wendy réside à Providence, RI.
Je suis très fière de notre mission qui consiste à aider les managers à créer un lieu de travail où les gens peuvent s'épanouir. Lorsque les entreprises investissent dans leurs managers, elles leur fournissent les outils nécessaires pour créer une culture positive. Les nouveaux managers ont besoin de conseils sur les meilleures pratiques, les managers intermédiaires ont besoin de soutien pour se connecter à leur équipe et à leur vision et les dirigeants ont besoin de partenaires de réflexion. Grâce à notre excellente équipe de coachs et de facilitateurs pour cadres, nous pouvons fournir ce type de développement et de soutien.
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