Événements d'apprentissage sur le lieu de travail

Harmoniser votre approche du leadership et de l'apprentissage dans l'ensemble de votre organisation.

Chez BetterManager, nous facilitons la transmission de concepts de formation et de principes de leadership essentiels à des groupes importants de votre organisation.

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Solutions pour

Chez BetterManager, nous facilitons la transmission de concepts de formation et de principes de leadership essentiels à des groupes importants de votre organisation.

Les grands événements virtuels d'apprentissage sur le lieu de travail de BetterManager offrent :

  • Un large éventail de sujets critiques sur le lieu de travail : De la direction d'équipes hybrides au développement de carrière en passant par la lutte contre l'épuisement professionnel.
  • Cadre hautement interactif : Les participants s'engagent dans des activités et des exercices individuels et en grand groupe, des décisions de groupe, des séances en petits groupes et des plans d'action.
  • Activités de pré-session et soutien à l'apprentissage prolongé : Établir une base d'apprentissage qui se poursuit tout au long du programme et au-delà.
  • Une expérience d'apprentissage engageante et personnalisée pour l'ensemble de votre organisation : Nous pouvons vous aider à mettre à niveau l'ensemble de votre organisation, quelle que soit la taille de votre entreprise.

Diriger des équipes hybrides cohésives et collaboratives

Audience
À l'échelle de l'organisation

Inspirée par Start With Why et The Five Dysfunctions of a Team, cette session crée un cadre pratique pour rassembler nos équipes de manière cohésive et collaborative :

  • Explorer les compétences de leadership essentielles qui favorisent un environnement de travail hybride prospère.
  • Définissez et unissez vos équipes grâce à un objectif commun.
  • Différencier l'impact des environnements d'équipe coopératifs et collaboratifs.
  • Développer un esprit de collaboration au sein des équipes et de l'organisation
  • Créer un lien entre les stratégies de leadership et un environnement de travail qui favorise l'inclusion et la sécurité psychologique.

Vaincre le burnout et renaître de ses cendres

Audience
À l'échelle de l'organisation

Ce programme de 90 minutes, hautement interactif, aide les leaders à identifier et à comprendre leurs propres scénarios de risque d'épuisement professionnel et développe des compétences de leadership et de coaching pour aider les membres de leur équipe à identifier et à traiter leurs propres scénarios de risque d'épuisement professionnel.

Au cours de cette session, les participants pourront :

  • Prendre conscience des causes multidimensionnelles de l'épuisement professionnel.
  • Évaluer les niveaux de stress et identifier les signes d'épuisement.
  • Découvrir les facteurs qui empêchent la gestion efficace des scénarios de burnout à risque
  • Reconnaître les scénarios de burnout à risque dans l'environnement de travail.
  • Créez un plan d'action personnalisé en trois étapes pour traiter les scénarios de burnout à risque.
  • Développer des stratégies pour soutenir et engager les membres de l'équipe dans l'identification et la prise en charge des scénarios à risque.

Diriger par le changement : Les stratégies de communication qui motivent et inspirent

Audience
À l'échelle de l'organisation

Qu'il s'agisse d'un changement au niveau de l'organisation, de l'équipe ou de l'individu, cette session de 90 minutes vous permettra d'acquérir des stratégies de communication qui motivent et inspirent :

  • Découvrez l'impact psychologique du changement et pourquoi il est essentiel d'y faire face
  • Explorez un cadre de conversation conçu pour faire passer les conversations quotidiennes de l'exploration des défis à l'avancement du changement.
  • Établir un lien entre ce que nous sommes, ce que nous faisons et la "grande image" du changement.
  • Communiquer des stratégies conçues pour favoriser la progression et la croissance continues.
Veillez à ce que l'apprentissage essentiel touche un large public au sein de votre organisation, de manière significative et attrayante.
Contactez-nous pour en savoir plus sur les programmes personnalisés afin d'adapter les programmes à vos besoins spécifiques.
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Concevoir des parcours d'apprentissage
pour tous les dirigeants de votre personnel

Quel que soit votre secteur d'activité ou vos besoins en matière de développement personnel, l'équipe d'experts de BetterManager peut vous aider à élaborer et à suivre la voie à suivre grâce à une gamme complète de programmes d'apprentissage virtuel, de ressources d'apprentissage en ligne et d'enquêtes qui ont le plus d'impact sur votre organisation.
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