Les meilleurs entraîneurs et formateurs de leur catégorie

Notre équipe de coaching est composée de professionnels chevronnés aux parcours variés, y compris d'anciens cadres, des experts du secteur et des spécialistes dans divers domaines. Ils apportent une vaste expérience du monde réel des affaires et de la gestion des personnes à la relation de coaching.

Nos coachs ont une vaste expérience du secteur, ayant travaillé dans les domaines de la finance, de la technologie, de la santé, de la fabrication, etc. Leurs parcours diversifiés garantissent une richesse de connaissances adaptable à divers contextes organisationnels.

Nos coachs utilisent des méthodologies et des cadres de coaching éprouvés, incorporant souvent des approches issues de programmes accrédités par l'ICF. Cela garantit un processus de coaching structuré et efficace adapté aux besoins individuels et organisationnels.

Notre équipe de coaching donne la priorité à l'accessibilité. Les clients peuvent facilement planifier des sessions, et nos coachs s'efforcent de proposer des horaires flexibles, que ce soit pour des sessions en personne ou virtuelles.

Nos entraîneurs sont accrédités par l'International Coaching Federation (ICF) ou ont suivi des programmes de coaching accrédités par l'ICF. Ces diplômes garantissent un haut niveau d'excellence en matière d'entraînement.

Notre équipe de coaching s'engage à assurer un développement professionnel continu. Des sessions de formation régulières, des ateliers et le fait de rester au courant des tendances de l'industrie permettent à nos coachs d'offrir des services de coaching de pointe et efficaces.

New Level Work fournit exclusivement des solutions de formation et de coaching 100 % virtuelles et basées sur la technologie. Nos offres comprennent une variété de formats pour répondre à des besoins variés :

Coaching individuel : séances de coaching personnalisées adaptées aux objectifs et aux défis individuels.

Formation de groupe : sessions virtuelles engageantes conçues pour l'apprentissage collectif, favorisant la collaboration et le développement des compétences.

360 évaluations : évaluations complètes mesurant les compétences en matière de leadership et les domaines de croissance.

Plans d'apprentissage flexibles : programmes personnalisables qui s'adaptent aux exigences uniques de votre organisation.

Il est important de noter que nous n'organisons pas de formation en présentiel. Nos solutions virtuelles s'appuient sur une technologie de pointe pour proposer des expériences d'apprentissage flexibles et percutantes.

Absolument. Nos sessions de coaching sont hautement personnalisables. Nous adaptons notre approche pour l'aligner sur les objectifs individuels ou organisationnels, garantissant ainsi une expérience de coaching ciblée et percutante.

Nos entraîneurs procèdent à des évaluations approfondies afin de comprendre les défis spécifiques et les domaines à améliorer. Ces informations guident l'élaboration de plans de coaching personnalisés qui répondent directement aux besoins uniques de chaque client.

Nos coachs adoptent une approche centrée sur le client, reconnaissant le caractère unique de chaque individu ou organisation. Ils adaptent les méthodologies de coaching, les styles de communication et les interventions pour garantir une pertinence et une efficacité maximales.

Certainement. Nous encourageons les clients potentiels à participer à des consultations initiales pour en savoir plus sur nos techniques de coaching et sur la manière dont elles peuvent faciliter la croissance et le développement personnels et organisationnels.