Duane Hughes
Duane Hughes est un cadre de Wall Street expérimenté au niveau international qui possède une expérience multidisciplinaire unique en matière d'économie et de finance, de commerce international et de droit des sociétés. Il est actuellement directeur général du cabinet d'avocats international Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP.
À ce titre, Duane est le fer de lance de la stratégie d'inclusion et de relations clients d'Orrick et fait partie de l'équipe de direction de l'entreprise. Champion reconnu de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) doté d'une compréhension approfondie du point de vue du client, Duane fait avancer la conversation sur la DEI avec les clients, notre communauté et au sein d'Orrick. Fort de cette vaste expérience, Duane est un membre très apprécié de l'équipe de direction, connu pour établir des liens clés, bâtir des carrières, diriger des équipes inclusives et tirer parti de son réseau mondial à Wall Street pour mettre les gens en contact avec des opportunités.
Reconnu pour son sens stratégique, son leadership opérationnel, de gestion des risques, de gestion réglementaire, juridique et commercial, Duane a occupé les fonctions de COO et de directeur général de J.P. Morgan Chase et Morgan Stanley.
Avec beaucoup d'énergie et un style de leadership motivant, Duane met en place des équipes inclusives pour obtenir des résultats exceptionnels. Récipiendaire de nombreux prix pour son leadership en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) dans les environnements d'entreprise, Duane a créé et animé des ateliers novateurs sur les préjugés inconscients et a fondé de nouveaux comités pour promouvoir la DEI sur le lieu de travail. Le TEDxTalk de Duane, « Vérifiez vos préférences et améliorez vos résultats », illustre sa capacité créative à raconter des histoires dans cet espace.
Le rôle actuel de Duane au sein de l'équipe de direction d'Orrick a permis de transformer son expérience en matière de DEI d'interne à externe, en générant des revenus et en établissant de solides relations avec les clients grâce à des initiatives de diversité et d'inclusion orientées vers les clients, y compris la collaboration pionnière d'Orrick avec Diversity Lab dans le cadre du Move The Needle Fund d'une durée de 5 ans.
Duane a débuté sa carrière dans les cabinets d'avocats de Wall Street Shearman & Sterling et Simpson Thacher & Bartlett, avec un passage intérimaire chez Lucent Technologies. Duane est titulaire d'un doctorat en droit, d'un MBA et d'une maîtrise de l'université de Pennsylvanie et d'un baccalauréat summa cum laude de l'université Howard.