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Coaching transformateur + formation qui élève les managers à de nouveaux niveaux
Conducteurs
Accélérateurs
Gestionnaires émergents
Combler l'écart de double valeur
Le monde du travail est en constante évolution, c'est indéniable. Et les managers en sont l'épicentre.
Le Double Value Gap identifie les deux lacunes les plus perturbatrices et les plus coûteuses dans les organisations : L'écart de valeur ressentie et l'écart de valeur créée.
Chez BetterManager, nous pensons que les entreprises peuvent combler ce fossé et accélérer leur croissance en dotant les managers de la confiance et des compétences nécessaires pour créer des équipes engagées, responsabilisées et axées sur la réalisation des objectifs et de la stratégie de l'organisation.
L'évolution de l'état d'esprit et des performances est essentielle pour que les entreprises puissent non seulement atteindre leurs objectifs, mais aussi développer des équipes performantes et une culture générale florissante.
Se sentir valorisé
Créerde la valeur
Une solution complète pour le développement du leadership
Formation en groupe
Les managers et les dirigeants collaborent, réfléchissent et partagent leurs idées pour une application pratique et une utilisation efficace des compétences de base.
Coaching virtuel
Nos coachs expérimentés favorisent le développement par le biais de feedbacks et d'évaluations, promouvant ainsi un changement durable, que ce soit pour des individus ou des équipes.
Outils d'analyse
Suivre les inscriptions, la participation et l'efficacité de l'apprentissage, y compris les réactions, l'impact et le retour sur investissement du programme.
Évaluations
Évaluer le comportement des managers sur la base des meilleures pratiques. Recueillir des informations en retour pour fixer des objectifs et suivre les progrès accomplis.
Pourquoi BetterManager ?
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Meilleur score NPS de 90 pour le coaching.
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L'expérience du monde réel
a un impact sur le monde réel
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