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Coaching en leadership pour tous les chefs d'unité opérationnelle
Préparer les cadres supérieurs à une perspective plus large, se concentrer sur la croissance et aider à traduire les objectifs en résultats.
Nos solutions pour les conducteurs
Le leadership à l'échelle
Ce plan d'apprentissage ciblé permet aux pilotes d'évaluer leurs forces et compétences individuelles avec leur coach, tout en explorant des thèmes de développement communs dans le cadre de séances de coaching en groupe uniques, afin de garantir leur capacité à développer leur leadership.
Compétences :
Développement de l'autonomie
Perspective globale
Compétences mises en évidence par les évaluations à 360° et les besoins de l'organisation
Objectifs de l'entreprise et au-delà
Ce plan d'apprentissage s'appuie sur le premier en se concentrant sur les compétences requises pour acquérir une vision stratégique et globale de l'entreprise et sur la manière de diriger à partir de cette perspective. Des sessions de coaching de groupe personnalisées abordent les opportunités d'apprentissage uniques du groupe en fournissant des idées, en résolvant des problèmes et en organisant des séances de brainstorming dans un environnement collaboratif.
Compétences :
Différences de valeur
Perspective globale
Résultats de la conduite
Coaching par les pairs
En s'appuyant sur les deux autres, avec une opportunité unique pour le groupe de prendre ce qu'ils ont appris sur eux-mêmes en tant que leaders et de se coacher ou de se faire du mentorat mutuel avec un coach expérimenté pour guider le processus.
Compétences :
Choisi par le groupe et l'organisation sur la base des 360°.
Rencontrez quelques-uns de nos coachs de niveau exécutif
BetterManager est le partenaire que nous aurions aimé avoir il y a des années.
James B.
Responsable de l'apprentissage et du développement
chez Yelp
Planifier une démo
L'avenir du travail est arrivé.
Il est temps de prospérer.
